El director general de UMEC, Diego Alierta, nuevo vicepresidente de desarrollo de negocio del CAAR

Jul 2, 2024 | Noticias

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La relección de Benito Tesier, como presidente del Cluster de Automoción y Movilidad de Aragón y una junta renovada y con una estructura alineada con el Plan Estratégico 2024-2027 es el resumen de la reunión celebrada por la Junta Directiva del CAAR en el zaragozano Palacio de Larrinaga. El director general de UMEC, Diego Alierta, renueva su compormiso con esta organización por tercer mandato consecutivo y pasa a ocupar la vicepresidencia de desarrollo de negocio, tras su paso por la vicepresidencia de pymes, la legislatura anterior.

Con ello, el órgano rector del clúster queda compuesto para los tres próximos años, además de por su presidente, por 5 vicepresidencias y 16 vocalías, a los que se suma un tesorero. La distribución y áreas de trabajo son las siguientes:

Presidente: Benito Tesier (Brembo).

Vicepresidente de Desarrollo de Negocio: Diego Alierta (UMEC).

Vicepresidente de Innovación: Juan Carlos Dueñas (Linde + Wiemann).

Vicepresidente de Talento: Jesús Urbano (Grupo UB).

Vicepresidenta de Sostenibilidad: Berta Gonzalvo (Aitiip).

Vicepresidente de Movilidad: Tomás Ramos (Arcelor Mittal).

Tesorero: Javier García (Electrónica Cerler).

Con 126 socios, el Clúster de Automoción y Movilidad de Aragón (CAAR) es la principal organización representativa del sector de automoción y movilidad en la comunidad autónoma de Aragón. Aglutina a todo un ecosistema que constituye una de las mayores concentraciones de capacidad industrial, conocimiento y talento del sur de Europa, compuesto por más de 300 empresas en las que trabajan 34.000 personas, el 27% de todas las ocupadas en la industria aragonesa y que concentran un volumen de negocio de casi 12.000 millones de euros, casi un 30% del PIB de la comunidad. Entre sus objetivos están promover la cooperación y colaboración en proyectos entre empresas del sector de automoción y la movilidad de Aragón optimizando la eficiencia de sus operaciones, fomentar la I+D+i, motivar el empleo de nuevas tecnologías y mejorar tanto la gestión y formación de los recursos humanos como la competitividad de sus empresas.

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